Nächste Woche auf der Betriebsrätekonferenz: Zeiterfassung im Lichte der Rechtsprechung des EuGH, ob da wohl was vom Gesetzgeber kommt? #betriebsrat #glaskugel|?
#Datenschutz im #betriebsrat - spannendes Thema. Der BR kann die Beratung durch den betriebl. Datenschutzbeauftragten in Anspruch nehmen. Dieser ist nach Maßgabe von 79 a S. 4 BetrVG zur Verschwiegenheit verpflichtet.
Mit dem Ende der staatlichen Vorgaben zur Maskenpflicht im Betrieb gibt es auch Herausforderungen für den #Betriebsrat
- Sind weitere Vorsichtsmaßnahmen erforderlich und wie werden diese mitbestimmt?
- Was passiert mit den oft provisorischen Regeln zur mobilen Arbeit? #Homeoffice
Es bleibt spannend.
Freitag ist für viele der erste Brückentag 2022 - Allgemeine Urlaubssperren unterliegen hier der Mitbestimmung des #betriebsrat|s
Heute ist Verfassungsgeburtstag - ich feier das! 🎂 #grundgesetz
Wieder eine Präsenzschulung in Kastellaun für einen #betriebsrat da kann die #sge in Frankfurt ohne mich feiern. Schönes Ding!
Virtuelle Schulung Mitbestimmungsrechte des #Betriebsrats Tag 2 - die vielen Informationen sind gerade für neu gewählte Betriebsräte eine Herausforderung. Es muss aber nicht alles direkt verinnerlicht werden. Verständnis entwickeln reicht völlig.
Interessanter Verhandlungsverlauf im Betrieb: Betriebsräte und Arbeitgeber gehen vom Konsens aus. Die externen Berater fassen das Ergebnis zur Abstimmung entsprechender Stichpunkte zusammen. Der Arbeitgeber beschränkt die diskutierten Zusagen - die Verhandlung beginnt kurz vor dem Ende des Termins neu ... Empfehlung an beide #Betriebspartner - Positionen müssen streitig diskutiert werden! #betriebsrat #wosonst
Situation in der Schulung: Die #Tarifautonomie ist durch Art 9 III GG verfassungsrechtlich gewährleistet. Einwurf: „Das #Grundgesetz ist keine Verfassung.“ Ich: „Ich will das hier nicht diskutieren, aber wir Juristen feiern im Mai Verfassungsgeburtstag.“ #ohneworte https://anwaltauskunft.de/magazin/gesellschaft/staat-behoerden/ist-das-deutsche-grundgesetz-eine-echte-verfassung
Das Hessische #Landesarbeitsgericht führt aus: Ein #Altersteilzeitvertrag unter Verzicht eines kostenfreien #Dienstwagens in der Freistellungsphase verstößt nicht gegen ein umfassendes Benachteiligungsverbot in einer #Betriebsvereinbarung , insbesondere, wenn eine Einmalabfindung zur Teilkompensation des Rentennachteils gezahlt wird. Der Vertrag ist dann insgesamt vorteilhaft.
Du sucht eine*n Rechtsanwält*in im Migrationsrecht? Bei der "Rechtsberaterkonferenz der mit den Wohlfahrtsverbänden und dem Hohen Flüchtlingskommissar der Vereinten Nationen zusammenarbeitenden Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte" (RBK) gibt es eine nach Ländern sortierte Liste. Bei allen Anwält*innen auf der Liste kannst du davon ausgehen, dass zumindest einer der Verbände mit ihr*ihm zusammenarbeitet und sie*ihn deswegen für die RBK nominiert hat:
Endlich geht es wieder los, aktuell zahlreiche Präsenzveranstaltungen, in den letzten Wochen Bad Kreuznach und Frankfurt, in dieser Woche Kastellaun und wieder Frankfurt, nächste Woche Hannover und auch wieder virtuell. #betriebsratsschulung
Mit dem allgemeinen Sog bin ich aus der Vogelvoliere hier angeweht worden. Dort habe ich mein dienstliches Profil sträflich vernachlässigt. Möge es hier besser werden. #neuhier
Arbeitsrechtler aus Frankfurt am Main
Wir beraten Arbeitnehmer, leitende Angestellte und Betriebsräte.
Leidenschaftlicher Schulungsdozent - ich wollte immer "was mit Menschen" machen.
Für den schwerbehinderten Spion ist das BAG im Arbeitsrecht Gericht 1. Instanz (§ 240 I Nr. 5 SGB IX).